ago 29, 2011
PRESENTACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE NUESTRA PROPUESTA
El programa de formación en Coaching Transformacional de D&L Group y el Instituto de Aprendizaje Ontológico habilita a sus participantes para que se responsabilicen por su propia transformación personal hacia el logro de su máximo potencial, y a ayudar a otros en el mismo camino.
A través del conocimiento, la comprensión y el entrenamiento en las once competencias clave definidas por la International Coach Federation (Federación Internacional de Coaching – ICF), quienes transitan por este programa de manera exitosa están capacitados para desempeñarse como coaches en los ámbitos personal, organizacional y ejecutivo.
Las herramientas que brinda el Coaching Transformacional son claves para desarrollar las habilidades y competencias que requiere el escenario empresarial actual, marcado por dos características distintivas: la in-permanencia (el cambio constante) y la competitividad.
Quienes logran dominar estos factores en su vida personal, transformando sus miedos en potencia superadora, se posicionan varios escalones más arriba en la percepción de sus clientes y empleadores, logrando resultados que marcan diferencias.
Quienes aprenden a gestionar estos conocimientos para ayudar a otros en el descubrimiento y desarrollo de sus potencialidades, se constituyen en portadores de un know-how y un expertise valorado por las empresas y por sus directivos, tanto en términos de prestigio como de reconocimiento económico.
FACILITADORES Y DESTINATARIOS
La Certificación en Coaching Transformacional, dictada por profesionales miembros de la International Coach Federation (ICF) y la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC), está dirigida a:
- Empresarios, Emprendedores y Directivos
- Profesionales de Recursos Humanos
- Gerentes y Mandos Medios
- Líderes de Proyecto
- Psicólogos y Trabajadores Sociales
- Consultores y Profesionales Independientes
- … y toda aquella persona que tenga el desafío de alcanzar niveles superiores de performance, mejorando sus resultados tanto en su vida personal como laboral y profesional.
REQUISITOS, EXÁMENES Y CERTIFICACIÓN
Los participantes que hayan transitado exitosamente por todas las etapas del curso recibirán un Certificado de Coach Transformacional Modelo Ontológico, otorgado por D&L Group y el Instituto de Desarrollo y Aprendizaje Ontológico, y que habilita para asociarse a la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching (AAPC) y a la International Coach Federation (ICF), recibiendo los beneficios de pertenecer a la mayor comunidad de coaches a nivel global.
El diploma otorgado por D&L Group junto con el Instituto de Desarrollo y Aprendizaje Ontológico certifica que el participante ha realizado satisfactoriamente las diferentes prácticas de coaching, dando cuenta de conocer y comprender las once competencias definidas por la ICF, diplomándolo como Coach Transformacional Modelo Ontológico.
Tanto el aprendizaje efectivo como la obtención del Diploma se sustentan en la participación en las clases (aula virtual y videoconferencias), la entrega de tareas, la realización de diez ‘conversaciones de coaching’ supervisadas, en las que los participantes ponen en práctica las competencias aprendidas, y una audiencia personal.
¿QUÉ ES D&L Group?
D&L Group es una consultora especializada en el desarrollo personal y gerencial, integrada por profesionales de larga trayectoria provenientes de disciplinas complementarias y que se articulan en torno a las herramientas que provee el Coaching Ontológico. Entendemos –y sabemos– que este enfoque nos permite corrernos del viejo paradigma basado en la ‘instrucción’, y nos coloca en un espacio más prometedor y con resultados verificables: un escenario de ‘entrenamiento’, en el que el participante es, definitivamente, el auténtico protagonista de sus propios logros.
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